招聘公司Talentbank近期在一项调查发现，女性在毕业后寻求的第一份工作最在乎的是薪酬，职业发展是其次，而男性则希望第一份工作是有助事业发展的前景。
Talentbank创始人兼首席执行长何秉韩表示，调查显示除了学习和发展机会，灵活的工作时间及公司文化，皆是男性和女性所偏好的。
该公司根据逾100所大学的2万8000名大学生参与“第二届年度毕业生选择奖”（GCA）投票的结果进行这项调研。
参与的毕业生从23个组别，共83家企业品牌中选出最具吸引力的企业品牌，前5强为马银行、国油公司、明讯、三星和普华永道。
何秉韩在发出的文告中指出，与去年的1万1000票相比，今年的投票率很高，这表明大学生已开始发现表达自己的重要性。
“从雇主的角度来看，大学生的参与度较高，这表明年轻人越来越重视公司为自己塑造品牌这件事。”
他说，2019年初开始，参与投票的逾2万8000名毕业生，其中有55％来自巴生谷和45％来自其他州的毕业生，在7个月内投票选出获奖的雇主。
“15名来自各所大学的代表负责监督这项投票的结果，从而确保投选结果公平。”
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