招聘公司TALENTBANK近期针对大学毕业生踏入职场展开的调研显示,男性期待第一份工作有助事业发展前景,而女性则追求更高的薪酬。
该公司创办人兼总执行长何秉韩说,除了上述2点,毕业生首选五大考量因素还包括学习和发展机遇、弹性工作时间及企业文化。
他发文告说,该公司是根据逾100所大学的2万8000名大学生参与“第二届年度毕业生选择奖”(GCA)投票的结果进行调研。
参与的毕业生从23个组别共83家企业品牌中选出最具吸引力的企业品牌,前五强为马银行、国油公司、明讯、三星和普华永道。
何秉韩指出,今年参与投票人数比去年的1万1000人翻倍,显示毕业生开始发现,他们的想法对企业品牌有着一定程度的重要性。
“从雇主角度来看,大学毕业生的参与度提高,表明他们开始关注企业如何经营品牌。”
他说,参与投票的逾2万8000名毕业生,其中55%来自巴生谷。
“15名来自各所大学的代表负责监督这项投票的结果,从而确保投选结果公平。”
Source: https://www.themalaysianinsight.com/chinese/s/191728