Media Coverages

Malaysia’s Most Attractive Graduate Employers to Work For in 2021

Talentbank reveals Malaysia’s Most Attractive Graduate Employers to Work For in 2021 OVER 24,000 undergraduates from public and private universities all over Malaysia…

[Johorbiznet.com] Talentbank: Salary, bonus top priority in job search

KUALA LUMPUR (Nov 15): A recent survey by graduate recruitment company, Talentbank, found that male and female undergraduates prioritise salary and bonus in their…

[Utusan Borneo Sarawak] Siswazah utamakan gaji, bonus dalam pilihan majikan Ia dapatan daripada tinjauan dijalankan oleh syarikat pengambilan siswazah, Talentbank, baru-baru ini

Namun responden lelaki memilih pengembangan kerjaya sebagai keutamaan kedua sementara responden wanita mencari bos dan pemimpin yang baik. KUALA LUMPUR: Tinjauan…

[Utusan Borneo Sabah] Siswazah utamakan gaji, bonus dalam pilihan majikan Ia dapatan daripada tinjauan dijalankan oleh syarikat pengambilan siswazah, Talentbank, baru-baru ini

Namun responden lelaki memilih pengembangan kerjaya sebagai keutamaan kedua sementara responden wanita mencari bos dan pemimpin yang baik. Ben Ho Pengasas Talentbank…

[Harian Metro] Sepuluh majikan pilihan graduan

Maybank, Google, Microsoft Malaysia, Petronas, Shopee Malaysia, Intel Malaysia, CIMB, Shell Malaysia, Celcom Axiata Bhd and PwC Malaysia muncul 10 majikan pilihan…

[Berita Harian] Maybank, Google majikan pilihan graduan

Maybank, Google, Microsoft Malaysia, PETRONAS, Shopee Malaysia, Intel Malaysia, CIMB, Shell Malaysia, Celcom Axiata Bhd serta PwC Malaysia muncul 10 majikan pilihan…

[Malaysia Gazette] Siswazah utamakan gaji dan bonus dalam pilihan majikan

Gambar hiasan KUALA LUMPUR – Tinjauan yang dijalankan oleh syarikat pengambilan siswazah, Talentbank, baru-baru ini mendapati siswazah lelaki dan wanita di negara…

[KL Screener] Talentbank: Salary, bonus top priority in job search

KUALA LUMPUR (Nov 15): A recent survey by graduate recruitment company, Talentbank, found that male and female undergraduates prioritise salary and bonus in their…